Vår tilnærming og refleksjonsområder i forhold til
FNs bærekraftsmål
1 UTRYDDE FATTIGDOM
Utrydde alle former for fattigdom i hele verden
Selv om vi opererer i et «rikt» land, er vi klar over at grader av fattigdom også rammer her. Vi prøver å strekke ut en hånd for å støtte de mindre heldige. Vi har norske lønnsstandarder for alle ansatte.
2 UTRYDDE SULT
Utrydde sult, oppnå matsikkerhet og bedre ernæring, og fremme bærekraftig landbruk
Vi tar sosialt ansvar og støtter organisasjoner som hjelper familier/andre som sliter. Det er viktig å forstå at sult og fattigdom ikke bare er et fjernt problem – kan være en realitet også i vårt nærmiljø.
3 GOD HELSE OG LIVSKVALITET
Sikre god helse og fremme livskvalitet for alle, uansett alder
Selskapet tilbyr helsetjenester og tilgang til treningsfasiliteter. Vi er fleksible og oppfordrer til å trene når det er mulig.
4 GOD UTDANNING
Sikre inkluderende, rettferdig og god utdanning og fremme muligheter for livslang læring for alle
Vi har program for opplæring av mannskap og ønsker også å ha trainee stillinger om bord der det er mulig. Vi har etablert samarbeid med utdanningsinstitusjoner og er interessert i å støtte studentene i deres utdanning.
5 LIKESTILLING MELLOM KJØNNENE
Oppnå likestilling og styrke jenters og kvinners stilling i samfunnet
Vi har etablert etiske retningslinjer og sterke retningslinjer mot diskriminering. Vi har ansatt kvinner i stillinger ombord på slepebåtene våre og tror dette vil gjøre selskapet sterkere.
6 RENT VANN OG GODE SANITÆRFORHOLD
Sikre bærekraftig vannforvaltning, tilgang til vann og gode sanitærforhold for alle
Vi tester drikkevannet om bord regelmessig, av autorisert instans. Våre prosedyrer for hygiene og sanitær er i henhold til norske forskrifter.
7 REN ENERGI TIL ALLE
Sikre tilgang til pålitelig, bærekraftig og moderne energi til en overkommelig pris for alleVi har deltatt i og støtter prosjekter for utslippsfrie fremdriftssystemer og vil søke alle muligheter for å se det samme implementert. System for reduksjon/overvåking av utslipp for selskapets fartøyer er allerede på plass.
8 ANSTENDIG ARBEID OG ØKONOMISK VEKST
Fremme varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid for alle
Vår ambisjon er å tilby attraktive og bærekraftige jobber for alle ansatte. Vi må sikre nok verdiskaping, noe som vil bidra til økonomisk vekst og videreutvikling av selskapet til glede for ansatte og eiere.
9 INDUSTRI, INNOVASJON OG INFRASTRUKTUR
Bygge solid infrastruktur og fremme inkluderende og bærekraftig industrialisering og innovasjonVi har etablert innovative og effektive styringssystemer som grunnlag for kontinuerlig forbedring. Vi streber alltid etter å forbedre oss selv og å ta på oss en innovativ tankegang når vi møter utfordringer.
10 MINDRE ULIKHET
Redusere ulikhet i og mellom land
Vi er et norsk selskap med ansatte fra hele Europa. Alle tilsatte er ansatt på norske vilkår inkludert lønn og sosiale goder. Vi behandler alle ansatte med den samme respekt, og søker å behandle alle likt uavhengig av nasjonalitet. Samtidig innser vi at det er kulturelle forskjeller som vi må ta høyde for og respektere.
11 BÆREKRAFTIGE BYER OG LOKALSAMFUNN
Gjøre byer og lokalsamfunn inkluderende, trygge, robuste og bærekraftige
Vi er stolte av å være en del av Florø/Kinn-miljøet og gjør vårt beste for å bidra sosialt til aktiviteter som forbedrer livsstandarden for innbyggerne. Vi forsøker også å ansette nye medarbeidere fra nærområdet, samt å gjøre innkjøp lokalt når det er mulig.
12 ANSVARLIG FORBRUK OG PRODUKSJON
Sikre bærekraftig forbruks- og produksjonsmønstre
Vi er medlem av NOx-fondet som har som mål å redusere utslipp. Vi har også system som overvåker samt guider våre slepebåter i det å redusere utslipp under drift. Vi har også system på plass for å samle opp søppel og grå/svart vann fra fartøyene.
13 STOPPE KLIMAENDRINGENE
Handle umiddelbart for å bekjempe klimaendringene og konsekvensene av dem (Basert på en erkjennelse av at FNs rammekonvensjon om klimaendring er det viktigste internasjonale og mellomstatlige forumet for forhandlinger om globale tiltak mot klimaendringer.)
Vi har gått inn i et flåtefornyelsesprogram som over tid vil sikre slepebåter med mindre forbruk. Vi engasjerer oss også i utforskning av løsninger rundt utslippsfrie slepebåter, samt bidrar til å finne praktiske måter å implementere slike løsninger på.
14 LIVET I HAVET
Bevare og bruke havet og de marine ressursene på en måte som fremmer bærekraftig utvikling
Vi leter kontinuerlig etter mindre giftig bunnstoff produkter og har system for å unngå søl i forbindelse med bunkringsoperasjoner. Utslipp til sjø skal unngås. Vi er også en del av kystberedskapen der vi bidrar til å redusere faren for miljøhendelser ved grunnstøting/ulykker – fartøy i nød.
15 LIVET PÅ LAND
Beskytte, gjenopprette og fremme bærekraftig bruk av økosystemer, sikre bærekraftig skogforvaltning, bekjempe ørkenspredning, stanse og reversere landforringelse samt stanse tap av artsmangfold
Vårt bidrag er knyttet til søppelhåndtering og en sterk miljøpolitikk.
16 FRED, RETTFERDIGHET OG VELFUNGERENDE INSTITUSJONER
Fremme fredelige og inkluderende samfunn for å sikre bærekraftig utvikling, sørge for tilgang til rettsvern for alle, og bygge velfungerende, ansvarlige og inkluderende institusjoner på alle nivåer
Som et norskbasert selskap i en rolig del av verden, er vi heldige som opererer i et fredelig og inkluderende samfunn med fungerende rettssystemer og fungerende institusjoner. Men vi må fortsatt være fokusert for å sikre at vi er på rett spor i «eget hus» og har etablert et sett med policys for å veilede oss i det daglige arbeidet.
17 SAMARBEID FOR Å NÅ MÅLENE
Styrke virkemidlene som trengs for å gjennomføre arbeidet, og fornye globale partnerskap for bærekraftig utvikling
Stadt er en aktiv bidragsyter i de lokale partnerskapene for å finne utslippsfrie fremdriftssystemer, og vi prøver hele tiden å gjøre vårt ytterste, for sammen med andre, å nå våre mål.
